商报记者张盛良实习生郑桂芳蔡雪萍报道
　　“海纳百川，有容乃大。”在见到张容时，他自我介绍说名字中的“容”是取自这句古训，他希望自己的职业生涯能够尽心尽力，这一生能够尽善尽美。在采访中，记者注意到张容反复谈到的字眼是：学习他人，超越自己。从保险公司的办公室走到人人都看好的国企，从长沙某实业公司的行政经理到深圳某实业公司的总裁助理，再从招商银行的业务骨干到金泉网的区域副总，他说每一次选择都是放下一个“自我”，去实现另一个“自我”。而现在活跃在信息行业的他，经历了这么多“职场超越”之后显得格外稳健与从容。
　　只有不断学习才能改变自己
　　一身整洁大方的职业工作服，精神饱满又做事干练，谈吐严谨又充满激情，他说这是山西人的工作作风。这位有十年职场经验的职业经理人曾经是位军人，部队的生活让他拥有端正的人生观与价值观，在工作中保持高涨激情的职业精神，在生活中坚持自己的原则。“我没读完高中便进入部队，在部队里我坚持学完了高中语文与大学语文，完成了一个痞子到职业人的转变，这应该是我当时最大的收获。”
　　张容非常爱好学习，他感觉停止学习便会不自在，安于现状也会不自在。“我喜欢看历史类的书，深谙历代的皇朝人物故事，也对三国人物特别感兴趣。平时圈子里朋友们在一起也常常交流彼此的职场心得，向朋友学习也是非常快乐的事，他们对自己职业的专注精神与为人处世风格总让人收获颇丰。”的确，“三人行必有我师”，好学的张容不仅仅体现在学问上，更多的是运用在他那丰富的职场上。用他自己的话来说，那就是只有不断的学习才能改变目前的自己。或许，对自己的不满足甚至苛刻正是进取向上之人恰好的写照。
　　转战职场为的是不断超越自己
　　如果张容通过学习是为了改变自己，那么他的十年职场经历便是不断超越自己的写照。从部队****后的他没有像其他人一样在等待******的安排中荒废时间，他进入了当地的保险公司当了一名办公室的工作人员，开始了他的首次职业。三年后当******门安排他到国企时，上班一杯水两张报几本书的舒服日子让他非常不习惯，张容终究是个不喜欢太自在和安逸生活的人，一年后他竟然放弃副科级待遇径自南下“下海”。
　　转战湖南长沙某实业公司后，他被聘为行政经理，仍然活跃在行政管理层面。“在湖南做公司的管理工作也只是一个站点而已，我一直想去深圳发展。”张容带着这样的职业计划于2002年去了深圳一家实业公司任总经办主任兼总裁助理，时年他仅28岁。在深圳人才济济的社会，他常“走出去”又“学回来”，行政管理及人力资源的经验进一步丰厚。2004年初他作了一个大胆的决定，从高平台的管理层面回到普通员工的起跑线———他应聘到深圳招商银行任一线业务员。谈到这里他无不感慨地说：“当时第一个月工资仅900元，我走了三四个钟头的路，从深南路的最东走到上海宾馆，思想斗争非常激烈，是回到管理层，还是在业务线上获得新尝试？思考再三后，我还是选择了做一个普通的业务员。”是年，他以过人的执着与业务素质被该银行管理年会评为前十名，并获得了荣誉证书。从业务线上的成功让他一下子有了切身的体验，他再次作出决定，放下该银行的丰厚待遇到金泉网做了人力资源总监，又回到了管理层面。
　　每一次超越都是为了实现自我
　　张容的职场就是这样地“一波三折”。“我认为山西人的职业精神是忠诚与实干，但特殊情况让我不得不从每一次跳跃中谋求超越自己的成长机会，每一次超越都是为了实现自我。”张容如是说。
　　在谈到从一无所有的“痞子”到现在的沉着老练的职业经理人，张容笑说这是“十年磨一剑”。实际上无论是大学生或者普通打工者，他们的起始点总在迷茫中困难重重，张容认为低起点并不可怕，寻求超越自己的机会，并通过学习的机会去超越自己并实现自我，这便完成了一个跨过内心之坎的过程。他在他的团队培训中，鼓励团队成员要敢于树立目标，并且不断地强化自己的目标，进而实施目标，在实施目标的过程中要不断地对目标进行修正和监督，困难便会迎刃而解。
　　而对于社会新生力量，张容深有体会地说，先讲付出再求得社会回报的心态会让社会新生力量工作起来比较踏实，进步也比较快，不会那么浮躁；所有的理论要通过实践慢慢重新认识，把自己从校园人过渡到社会人；工作上的不足与经验上的欠缺可以大胆地向老同事学习，以不屈不挠的职业精神赢得职场机会与自我价值。




                                                                                               转载于珠江商报2007年10月12日